Лондон °C

Последние новости

23:38
Китайский прорыв: двигатель, работающий без топлива
эксклюзив
23:38
США откажет в сотрудничестве отдельной группе стран
23:38
Джастин Бибер и H&M создадут линейку одежды
23:38
Межрегиональный парафестиваль "Вдохновение" приглашает к участию творческие инклюзивные коллективы России
22:28
Личная продуктивность, тайм-менеджмент – новомодные термины или работающие решения?
22:00
Низкая температура тела: тревожный сигнал организма
00:09
«Почта России»: заниматься почтой не будем, будем продавать смартфоны
00:08
Возможности и преимущества современных онлайн-казино
23:58
Особенности рулетки с живым дилером
23:54
Особенности джек-пота в блек-джеке
23:42
Табак для кальяна – курим качественную продукцию
18:19
Вышка тура для строительных работ
18:16
Обзор наушников Bang & Olufsen BeoPlay H5
16:23
Новое видение классики: объединение Le Coq Sportif и Guerlain
15:49
Во сколько обходится отопление дома россиянам?
01:34
Citroen C3 Aircross: новые сведения
01:18
Разоблачение картельного заговора в России
01:17
Обезумевший с мачете атаковал полицейских в Брюсселе
01:17
У пилотов не отзовут лицензии на проведение полетов
01:11
Финансовые инструменты. Оценка эффективности
01:17
Выбор холодильного оборудования - рекомендации
13:47
Самый большой налогоплательщик в РОссии
10:59
Преимущества просмотра ток-шоу «Дом 2» в онлайн
00:34
Где удобным способом сказать музыку бесплатно?
16:06
Печать рекламы на самоклеющейся пленке – доступное решение для бизнеса
13:00
Фотооборудование в Москве – инструменты фотоискусства
10:30
Как выбрать дизельный погрузчик?
14:23
Samsung вносит свою лепту в развитие VR технологий
14:23
Snap продолжает терять позиции на биржевом рынке
11:00
Как инвестировать в недвижимость без ошибок
Больше новостей

Качественное повышение квалификации – это реальность

Публикации
605
0

Качественное повышение квалификации – это реальностьКачественное повышение квалификации – это реальностьБольшое количество людей рано или поздно повышают свою квалификацию. Это требуется для повышения уровня профессионализма. Московский центр по повышению квалификации и дистанционной переподготовки специалистов помогает научиться новому в вашем ремесле.

Центр предоставляет переподготовку по программе «Директор по персоналу». Директор по персоналу дистанционное обучение - это выгодно, а главное, удобно, так как повышение квалификации будет происходить дистанционно.

Директор по персоналу - это важная должность. Этот человек занимается управлением персонала, рассчитывает требуемое число сотрудников, привлекает новых профессионалов, если это необходимо. Также в его обязанности входит мотивация персонала, его обучение и разработка кадровой политики.

В современном мире невозможно представить большую компанию без директора по персоналу. Исключение – маленькие компании, в которых эту функцию выполняет руководитель.

Профессия эта не самая легкая, поэтому и требует достаточно. Так, для того чтобы работать директором по персоналу, требуется иметь высшее образование (если не профильное, то юридическое или экономическое), освоенные навыки коммуникации, знание основ психологии, умение предотвращать и решать конфликтные ситуации, быть юридически грамотным. Конечно, также требуется опыт работы, знание английского и готовность к командировкам.

Обязанностей также немало. Помимо сказанного выше, директор по персоналу занимается составлением табеля оплаты труда, контролем расходов, составляет рекомендации на персонал для карьерного роста и предоставляет документы руководству, организовывает мероприятия, цель которых формирование и поддержание корпоративного духа. Также он обязан вести новостной портал компании.

По данным соцопросов, гендиректора компаний считают, что директору по персоналу, в первую очередь, должен быть понятен принцип управления компанией и ясна стратегия развития. При этом напрямую управлять персоналом директор по персоналу не должен. Он должен выстроить и внедрить систему управления персоналом.

Это не самая легкая работа, но, тем не менее, прибыльная. Зарплата директора по персоналу находится в диапазоне 45-200 тысяч рублей. Естественно, эта цифра зависит от опыта работы, профессионализма претендента, а также от того, насколько компания успешна. Средняя зарплата – 85 тысяч в месяц.

0 комментариев