Лондон °C

Последние новости

15:39
Жить остается недолго после постановки диагноза «деменция»
15:39
Украина допустила нарушения на «Евровидении-2017»
15:39
Хотельеры Шарм-эль-Шейха просят вмешаться в ценообразование
15:39
Приложение YouTube дополнили режимом «Инкогнито»
15:39
За первое полугодие в Дубае было реализовано жилья на $30 млрд.
15:37
Груз 200 - отправка в другую страну
02:00
Лучшие игровые автоматы для побед и хорошего настроения
01:31
Самые ходовые объекты недвижимости в Греции
01:30
Конфиденциальная покупка диплома о высшем образовании
17:18
Ученые обнаружили следы космической аварии
эксклюзив
15:40
ЗАСОРЫ КАНАЛИЗАЦИИ И МЕТОДЫ ИХ УСТРАНЕНИЯ
15:59
Завершился этап Кубка мира по конкуру памяти президента ГК Ланит Георгия Генса
15:42
УСЛУГИ САНТЕХНИКА
23:00
Современный ламинат – достоинства материала
11:01
Coomeet – чат-рулетка современности
23:30
Взаимоотношения полов – секреты успеха
01:12
Чарующая атмосфера драйва на бесплатных игровых автоматах онлайн
21:24
Обходимся без риелтора: бесплатные объявления на популярном сайте
21:13
Сумки на пояс – это всегда стильно
14:24
Уход за пожилыми и инвалидами – какие средства пригодятся?
23:30
Можно ли выигрывать на игровых автоматах онлайн постоянно?
16:04
Игровые автоматы онлайн – выигрыши и настроение ещё ярче
14:31
Check Money: большой перечень кредитных организаций
19:17
Тротуарная плитка в Москве – выбираем качество и долговечность
11:44
РК Строй – квартиры от застройщика
22:36
Архитектурное бюро «Проекты Коттеджей» – готовые проекты и индивидуальное проектирование
14:28
Технические разработки для управления и развития бизнеса
08:15
Долина Роз
20:30
Как управлять двумя фурами одновременно?
20:30
В сети появились фотографии нового Chevrolet Blazer
Больше новостей

Качественное повышение квалификации – это реальность

Публикации
1159
0

Качественное повышение квалификации – это реальностьКачественное повышение квалификации – это реальностьБольшое количество людей рано или поздно повышают свою квалификацию. Это требуется для повышения уровня профессионализма. Московский центр по повышению квалификации и дистанционной переподготовки специалистов помогает научиться новому в вашем ремесле.

Центр предоставляет переподготовку по программе «Директор по персоналу». Директор по персоналу дистанционное обучение - это выгодно, а главное, удобно, так как повышение квалификации будет происходить дистанционно.

Директор по персоналу - это важная должность. Этот человек занимается управлением персонала, рассчитывает требуемое число сотрудников, привлекает новых профессионалов, если это необходимо. Также в его обязанности входит мотивация персонала, его обучение и разработка кадровой политики.

В современном мире невозможно представить большую компанию без директора по персоналу. Исключение – маленькие компании, в которых эту функцию выполняет руководитель.

Профессия эта не самая легкая, поэтому и требует достаточно. Так, для того чтобы работать директором по персоналу, требуется иметь высшее образование (если не профильное, то юридическое или экономическое), освоенные навыки коммуникации, знание основ психологии, умение предотвращать и решать конфликтные ситуации, быть юридически грамотным. Конечно, также требуется опыт работы, знание английского и готовность к командировкам.

Обязанностей также немало. Помимо сказанного выше, директор по персоналу занимается составлением табеля оплаты труда, контролем расходов, составляет рекомендации на персонал для карьерного роста и предоставляет документы руководству, организовывает мероприятия, цель которых формирование и поддержание корпоративного духа. Также он обязан вести новостной портал компании.

По данным соцопросов, гендиректора компаний считают, что директору по персоналу, в первую очередь, должен быть понятен принцип управления компанией и ясна стратегия развития. При этом напрямую управлять персоналом директор по персоналу не должен. Он должен выстроить и внедрить систему управления персоналом.

Это не самая легкая работа, но, тем не менее, прибыльная. Зарплата директора по персоналу находится в диапазоне 45-200 тысяч рублей. Естественно, эта цифра зависит от опыта работы, профессионализма претендента, а также от того, насколько компания успешна. Средняя зарплата – 85 тысяч в месяц.

0 комментариев