Лондон °C

Последние новости

07:00
Чистая прибыль Kimberly-Clark за 2017 возросла на 5%
07:30
Капитализация Netflix превысила $100 млрд
00:00
Топ-5 лучших интернет-магазинов насосов в Рунете
00:00
SSL-сертификаты с доменной проверкой
19:09
Можно ли употреблять снег?
18:00
Стоимость лечения в Израиле
00:58
Как грамотно выбрать шины?
21:48
AIG приобретает страховую компанию Validus Holdings
00:26
Где быстро скачать музыку бесплатно?
23:30
Как муравьи помогут ученым в создании нового антибактериального препарата
эксклюзив
16:06
Акционеры Xerox призвали компанию уволить своего гендиректора
эксклюзив
12:23
Игровые автоматы онлайн «Вулкане 24» - в чём особенность?
11:30
Торги на бинарных опционах – особенности брокера
10:32
Особенности конструкций из металлопластика и их преимущества
00:00
Основные элементы для базового гардероба с Wildberries
21:02
Реализация объектов недвижимого имущества в Москве
15:09
Остекление лоджий от «Окна Комфорта»
15:03
Тенденции 2018: краткосрочная аренда недвижимости выгоднее долгосрочной?
15:03
Сборные букеты – приятно как получать, так и дарить
08:30
Экс-чемпион мира по боксу объявил о завершении спортивной карьеры
03:57
Современное мясное производство
03:55
Пэрис Хилтон — выдающаяся личность, востребованная актриса и состоявшаяся фотомодель
03:52
Щедрое и честное casino vulcan com — исполнение всех азартных желаний
23:30
Air France-KLM намеревается купить Alitalia
13:51
Прибыль Verizon по итогам 2017 г выросла
04:15
Категории азартных игр
00:00
Как правильно писать дипломную работу?
18:38
Натуральный шпон из ценных пород дерева: главные особенности
18:36
Аэропорт Домодедово выбрал подрядчика по системам кондиционирования
23:16
Приглашение свадебного фотографа
Больше новостей

Качественное повышение квалификации – это реальность

Публикации
846
0

Качественное повышение квалификации – это реальностьКачественное повышение квалификации – это реальностьБольшое количество людей рано или поздно повышают свою квалификацию. Это требуется для повышения уровня профессионализма. Московский центр по повышению квалификации и дистанционной переподготовки специалистов помогает научиться новому в вашем ремесле.

Центр предоставляет переподготовку по программе «Директор по персоналу». Директор по персоналу дистанционное обучение - это выгодно, а главное, удобно, так как повышение квалификации будет происходить дистанционно.

Директор по персоналу - это важная должность. Этот человек занимается управлением персонала, рассчитывает требуемое число сотрудников, привлекает новых профессионалов, если это необходимо. Также в его обязанности входит мотивация персонала, его обучение и разработка кадровой политики.

В современном мире невозможно представить большую компанию без директора по персоналу. Исключение – маленькие компании, в которых эту функцию выполняет руководитель.

Профессия эта не самая легкая, поэтому и требует достаточно. Так, для того чтобы работать директором по персоналу, требуется иметь высшее образование (если не профильное, то юридическое или экономическое), освоенные навыки коммуникации, знание основ психологии, умение предотвращать и решать конфликтные ситуации, быть юридически грамотным. Конечно, также требуется опыт работы, знание английского и готовность к командировкам.

Обязанностей также немало. Помимо сказанного выше, директор по персоналу занимается составлением табеля оплаты труда, контролем расходов, составляет рекомендации на персонал для карьерного роста и предоставляет документы руководству, организовывает мероприятия, цель которых формирование и поддержание корпоративного духа. Также он обязан вести новостной портал компании.

По данным соцопросов, гендиректора компаний считают, что директору по персоналу, в первую очередь, должен быть понятен принцип управления компанией и ясна стратегия развития. При этом напрямую управлять персоналом директор по персоналу не должен. Он должен выстроить и внедрить систему управления персоналом.

Это не самая легкая работа, но, тем не менее, прибыльная. Зарплата директора по персоналу находится в диапазоне 45-200 тысяч рублей. Естественно, эта цифра зависит от опыта работы, профессионализма претендента, а также от того, насколько компания успешна. Средняя зарплата – 85 тысяч в месяц.

0 комментариев