Представительница компании «Сбер» Наталья Журавлева предупредила, что 34 миллиона россиян не являются достаточно компетентными для получения работы в будущем.

Если раньше соискателю было достаточно иметь востребованную специальность, практический опыт и навыки использования компьютерной техники, то теперь этих качеств недостаточно.

В будущем главными характеристиками для соискателей станут готовность к восприятию новой информации и многофункциональность. С этими качествами у россиян есть определенные проблемы.

По словам Журавлевой, всего 17% работающих граждан РФ (сейчас их число равно примерно 70 миллионам человек) заявили, что готовы к постоянному обучению и освоению новых навыков. Другие же не планируют адаптироваться к развитию рынка труда таким образом.