О поиске работы в кризис

 Экономический кризис продолжает будоражить трудовой мир. Давно уже настали непростые времена, когда найти работу стало сложнее. Планируя будущую карьеру, не стоит забывать об условиях, в которых мы все находимся, необходимо учитывать риски и предвидеть опасности. Дадим несколько советов работникам, ищущим новое место работы в условиях кризиса.

Не увольняйтесь «в никуда» с текущей работы

Не рекомендуется сначала уволиться с работы и только потом приступать к поиску новой – так Вы рискуете надолго остаться вообще без работы, ведь неизвестно, как долго продлятся поиски в нынешних непростых экономических условиях. Конечно, не всегда просто совмещать посещение собеседований и выполнение текущих должностных обязанностей, однако выход из ситуации найти всегда можно. Например, можно ездить на собеседования после работы или во время рабочего перерыва, в крайнем случае возьмите отпуск, отгул или просто отпроситесь на денек, чтобы встретиться сразу с несколькими работодателями.

Если же Вы уволитесь, не найдя другое место работы, то, скорее всего, придется «сосать лапу» и постоянно думать, где взять деньги на расходы (оплату жилья, покупку продуктов питания и т.д.). В результате Вы будете вынуждены согласиться на ту работу, которая Вам не по душе, или же согласиться на более низкую зарплату, ведь у Вас не будет выбора – или такие, нехорошие для Вас условия, или совсем ничего. Поэтому увольняться нужно только тогда, когда Вы уверены, что нашли новое место работы.

Бывают случаи, когда увольняться все же приходится (или Вас уволили) – тогда действовать надо максимально быстро и очень активно. Просматривайте вакансии, рассылайте резюме, задействуйте друзей и знакомых, ходите на собеседования.

Делайте себе «имя»

Ценному сотруднику всегда легче найти новую работу. Если Вы хорошо себя зарекомендовали и о Вас наслышаны с положительной стороны не только в своей компании, но и за ее пределами, если Вы постоянно повышаете свою квалификацию, развиваете свои навыки, если Вы работаете над созданием личного профессионального бренда, сокращение на работе Вас вряд ли коснется. Более того, если Вы все же покинете компанию, Вы быстро найдете другое место, ведь высококвалифицированных работников всегда ценят и любят. К тому же, чем выше Ваш профессиональный уровень, тем на больший уровень заработной платы Вы сможете претендовать. В то же время просить чересчур завышенную зарплату не стоит – этим Вы отпугнете работодателя. Оценивайте себя адекватно и стремитесь профессионально развиваться!

Расширяйте круг общения

Заводите как можно больше деловых и профессиональных связей. Посещайте мероприятия (выставки, семинары, форумы и т.д.), выступайте на конференциях, показывайте мастерство на специальных мастер-классах, общайтесь с коллегами, партнерами, клиентами, поставщиками и конкурентами, помогайте, если Вас просят о помощи. Помните, что добро возвращается: когда Вам понадобится помощь в поиске работы, вряд ли Вам в ней откажут.

Поиск работы всегда связан с определенными сложностями, а уж в кризис тем более. Но если Вы не будете бояться и стесняться, будете смело двигаться вперед, тогда и предложение о новом месте работы не заставит себя долго ждать!