Российский президент подписал новый закон, в котором установляются дополнительные права для работников, в том случае если его работодатель разорился. Как описано в документе, работники, и в том числе бывшие, компании, в которой задерживают и не выплачивают заработную плату, вправе обратиться с заявлением, что бы работодателя объявили банкротом, в арбитражный суд.

 

Руководитель организации-должника сам должен появится в арбитражном суде, но в том числе, если у него есть задолженность боле трех месяцев перед работниками. За актуальностью подач заявлений будет следить арбитражный управляющий. Исходя с последних данных Росстата, по зарплате в России на июль, просроченная задолженность составляет более трех миллиардов рублей. В течении последнего месяца она поднялась на 340 миллионов рублей (более 11%).

 

Для организаций-должников будет идти наказание по 145 ст. 1 ч. УК РФ. В результате невыплаты в течение 3 месяцев частичной задолженности, будет наложен штраф годовой зарплаты или 120 тыс. рублей. Так же возможно лишение свободы до года или до двух лет исполнения принудительных работ.